Candidats

Services offerts :
  • Rendez-vous personnalisé avec notre agent
  • Orientation professionnelle au regard des compétences
  • Conseils et plan d’action pour la recherche d’emploi
  • Informations sur le marché du travail en Ontario
  • Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation selon le modèle canadien
  • Proposition d’ateliers divers reliés à l’employabilité
  • Préparation à l’entretien d’embauche
  • Accès à des offres d’emploi très diversifiées, tant dans leurs exigences de qualifications       que dans les secteurs concernés
  • Offres d’emploi
  • Recherche d’emploi

 

La prospection d’emploi

S’il veut réussir au mieux son intégration, le nouvel arrivant doit savoir au préalable à quelles difficultés il devra faire face en arrivant sur place. Ainsi, il saura se préparer à les surmonter, et s’adaptera d’autant plus vite à la société canadienne. Une bonne intégration à la société canadienne dépendra de la capacité du nouvel arrivant à surmonter le « choc culturel » auquel il sera confronté. Lors  de  leur recherche d’emploi, les trois premiers obstacles rencontrés par les nouveaux arrivants sont :

  • La barrière de la langue

À Toronto la langue véhiculaire est l’anglais. Il est donc préférable, avant d’arriver, d’avoir eu la possibilité d’exercer son anglais pour être opérationnel sur le marché du travail. Même pour des emplois bilingues offerts, l’employeur exige que le candidat puisse passer un entretien courant en anglais, même si l’accent n’est pas parfait.

Voici quelques sites utiles :

Diskuto

  • Le manque de réseau professionnel

Il est de notoriété que plus de 80% des postes ne sont pas affichés. Au Canada, il existe une multitude d’opportunités de rencontrer des professionnels de tous secteurs d’activité. Ce réseau professionnel vous donnera accès à ce marché caché de l’emploi.

Meet-up

Toastmaster

  • L’adaptation du « résumé » ou CV aux normes canadiennes

Il est impératif d’apprendre à refaire son résumé et de l’adapter à chaque offre d’emploi susceptible de vous intéresser. Un CV doit être parfait car un employeur ne consacrera que quelques minutes à le lire. Il est donc important de vous faire aider pour le rédiger et avoir des chances de décrocher un premier entretien.

Comme indiqué précédemment, le Canada est une terre d’accueil de nombreux immigrants. Cependant, un nouvel arrivant au Canada doit être prêt à s’adapter à son nouvel environnement professionnel anglophone. Pour faire face à ce « choc culturel », souvent déstructurant, il est nécessaire de se fixer des projets à court, moyen et long terme.

Voici un exemple de CV chronologique canadien

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